2013年7月2日下午三點整，化肥中心召開工作部署會議，江蘇分公司領導班子及黨群路線工作小組成員參加了視頻會議。會后，工作小組收集整理了化肥中心要求學習的全部資料，并發送給分公司所有黨員、預備黨員及積極分子組織自學。

7月5日下午三點，江蘇分公司舉辦了“黨的群眾路線教育實踐活動集中學習會”，分公司領導班子及全體黨員（含預備黨員、積極分子）參會。

會上，馬總首先闡述了江蘇分公司黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性，隨后，大家一起學習了《中國共產黨章程》、《八項規定》、《廉政準則》、《中共黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神》等八篇重要文獻。最后，馬書記要求分公司黨員干部要真正領會“貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動”的內涵，對照要求，檢驗自己有沒有為基層解決問題、關心員工。同時，要將“貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動”與分公司經營發展結合起來，指出企業存在的意義是回報股東和員工，如果企業的發展不能滿足員工的需求，那么其存在是沒有意義的，也是走群眾路線的問題。馬書記還對分公司黨員干部提出了要求，一是要提高自身素質，保持端正的品格、寬容的心胸，客觀公正地對待下屬；二是老同志要培養提攜年輕員工的發展，在司內建立起相互關愛的氛圍；三是希望切實改進工作作風，推動組織氛圍改善，“一個組織氛圍的改變往往在前30%的階段是最難的，后期就會有內生驅動力，實現良性循環”。會后，江蘇分公司領導班子及所有黨員職工積極提交了學習心得。

7月中旬，為了繼續貫徹落實群眾路線教育實踐活動，分公司黨支部在司內廣泛征求意見建議，并要求領導干部根據分工和本人調研領域深入基層，深入群眾，進行調查研究，聽取群眾意見，并撰寫調研報告，結合分公司年中工作會議開展討論。本次征求意見的形式主要是電子問卷和訪談，參與人數為分公司165名員工，其中黨員及預備黨員37名，群眾128名，共收集意見、建議16條，黨員骨干提交調研報告16份。

7月下旬，分公司領導在化肥中心年中會議上參加了以“凝心聚力、提高素質、改進作風、完善制度”為主題的專題討論會，分公司其他黨員干部也在分公司年中會議的“民主生活會”環節中暢所欲言，積極開展自我批評并建言獻策，會議取得完滿成效。

江蘇分公司黨支部在深入開展群眾路線教育實踐活動 “學習教育、聽取意見”環節的工作圓滿結束，8月份將進入“查擺問題、開展批評”環節，落實詳情請關注下期報道。